Audit de la paie et des RH

20 juillet 2020

Audit de paie et des RH

 

En tant qu’employeur, vous devez respecter le droit du travail et les règles relatives à la convention collective. Nos experts vous proposent une étude pour vérifier si vos pratiques RH et paie sont conformes.

Audit flash RH

Notre expertise se base sur l’analyse de vos pratiques et procédures RH.

Vous bénéficiez d’un rapport complet (analyses prédictives, préconisations d’actions) pour améliorer vos pratiques RH.

Le rapport sera accompagné d’une synthèse résumant les points à améliorer, les sanctions encourues ainsi que les dates butoirs de mise en conformité.

Audit de paie

Les contrôles de l’URSSAF sont de plus en plus fréquents et entrainent, une fois sur deux, un redressement. Afin d’éviter les mauvaises surprises, BDO vous propose une analyse de vos paies, ajouté à un rapport avec les différents points à modifier. Grâce aux solutions proposées vous pourrez corriger les anomalies et ainsi passer votre contrôle sereinement.

Audit flash RH

Sécurisez votre entreprise et limitez vos risques en matière RH

Vos questions

  • Les contrats de travail sont-ils conformes aux règles en vigueur ?
  • Mes obligations “employeur” sont-elles respectées ? L’entreprise risque-t-elle des pénalités financières ?
  • Mon règlement intérieur est-il conforme aux prescriptions légales ?
  • Quelles sont mes obligations vis-à-vis des instances représentatives du personnel ?
  • Les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité sont-ils retranscrits dans le DUER ?
  • La stratégie de marque employeur est-elle définie au sein de mon entreprise ?

6 étapes clés pour vérifier la conformité de vos pratiques RH 

1.  Affichages et informations obligatoires

2.  Obligations de sécurité

3.  Conformité des contrats de travail

4.  Convention collective applicable

5.  Organisation des Instances Représentatives du Personnel (IRP)

6.  Contrôle des Plans d’Actions, Chartes ou divers documents RH

Notre solution

Notre expertise se base sur l’analyse de vos pratiques et procédures RH :

  • Analyse juridique et administrative des obligations et des sanctions applicables.
  • Analyse stratégique de votre politique de gestion des RH.

A l’issue de cette analyse, nos experts vous remettrons un rapport complet accompagné d’un plan d’action.

 

Audit de paie

Anticipez votre contrôle URSSAF !

Bénéficiez de conseils avisés et d’une démarche éprouvée en audit de paie pour sécuriser vos pratiques de paie et appréhender votre contrôle URSSAF en toute sérénité.

Vos questions

  • Mes paies sont-elles conformes à la législation et aux obligations sociales ?
  • Mon système de paie est-il suffisamment sécurisé ?
  • Suis-je à jour dans le paiement de mes cotisations sociales ?
  • Comment optimiser mes charges sociales ?
  • J’ai reçu un avis de contrôle, suis-je prêt ?
  • Comment éviter ou limiter un redressement en cas de contrôle URSSAF ?

Notre démarche

1. Analyse de la situation actuelle

  • Identifier les forces et faiblesses de l’entreprise dans son processus de paie
  • Vérifier la conformité de votre paie au regard de la législation (bulletins de paie, déclarations sociales…)

2. Remise d’un rapport avec les actions correctives préconisées

BDO vous restitue une synthèse explicative de la situation actuelle. Chaque point est expliqué pour mieux comprendre les anomalies constatées. Nos experts émettent alors des préconisations sur les solutions à apporter.

3. Proposer des solutions en vue de corriger les anomalies constatées

  • Aide au paramétrage de votre applicatif de paie
  • Anticipation des évolutions réglementaires et sociales par la mise en place d’une veille sociale
  • Amélioration de votre fonctionnement en matière sociale et pratiques de paie

5 bonnes raisons de réaliser un audit de paie :

  • Sécuriser ses paies et son processus de paie
  • Connaître les risques sociaux de l’entreprise
  • Anticiper les éventuelles évolutions réglementaires et sociales
  • Prévenir d’un redressement lors d’un contrôle administratif
  • Rectifier et récupérer le trop-perçu par les organismes collecteurs de paie

 

Autre services